Mode de garde ?

Topic mis à jour le 25/03/2011 avec les info du site de la CAF

Chacun fait évidemment son choix mais c'est une décision à prendre forcément avant l'arrivée de bébé et très tôt j'ai l'impression. Les filles confirme qu'il faut le faire au plus vite, dès qu'on est enceinte, surtout pour les crèches dont les places sont rares et prises d'assaut.

Perso, je lance le topic pour qu'il soit complété parce que je n'ai pas d'informations précises sur tous ces modes de garde et surtout, comme c'est notre premier enfant, nous n'avons aucune expérience et nous nous posons des questions à ce propos.

Alors les choix sont :

• La nounou ou assistante maternelle : 

Il faut trouver la bonne et nous ne nous sommes pas vraiment documenter pour savoir comment en trouver une.Cela me paraît intéressant sur la semaine et la durée. Il existe des aides de la CAF pour ce mode de garde, sous condition que l'asistante maternelle soit agréée = Complément du mode de garde (Cmg). Les mairies ont des listes à communiquer. Il est important de faire une liste de ce que l'on attend et de la rencontrer (sic Ninie)

Ninie nous informe " La CAF règle la totalité des cotisations sociales, et le salaire versé à l'assistante mat est déductible des impôts. Complément de libre choix du mode de garde en fonction des revenues soit entre 169,57 € et 448,25 € par la CAF"

Son salaire brut ne doit pas dépasser par jour de garde et par enfant 5 fois le montant du Smic horaire brut, soit au maximum 45,00 €.Vous vivez en couple, les deux membres doivent exercer une activité professionnelle pendant les heures d'accueil spécifiques. Un minimum de 15% du salaire versé restera à votre charge.

Pour plus d'information, voir sur le site de la CAF : http://www.caf.fr/cataloguepaje/GardPajeEmploi.htm

Valérie précise que "vers 2 ans les enfants disent souvent qu'ils s'y ennuient"

• La crèche :

C'est une autre solution sur la durée, mais il faut s'y prendre très tôt pour avoir une place : comme elles ne se libèrent que lorsque d'autres enfants s'en vont...C'est aussi intéressant si on ne veut l'utiliser que quelques jours dans la semaine. Il faut faire attention aux horaires d'ouverture et de fermeture, de vacances, au personnel, sa formation et il faut réserver très tôt.

Cela permet de rencontrer d'autes enfants et d'avoir des activités variées selon les structures

Il en existe plusieurs sortes : municipale, associative, privée. La CAF participe aussi à ma connaissance à ce mode de garde. (pas sûre)

Ninie dit "Les sommes versées sont déductibles des impôts. Pour info, la crèche nous revient plus chère que l'assistante maternelle!" mais il faut se renseigner, l'aide est proportionnelle aux revenus.

• Les grands parents :

C'est un autre mode de garde possible quand on a la chance de les avoir à proximité, qu'ils sont disponibles et ont envie de participer. Perso, nous allons associer ce mode de garde avec la crèche. Mais comme l'indique Ninie, il faut se méfier des réactions de jalousies entre grand-mère. Ceci dit, les grand-pères s'y mettent aussi.

Le problème est effectivement la place de chacun à respecter.

• Le congé parental pour les garder nous même

Il vient d'y avoir une émission sur Les maternelles sur le retour après congé parental. Ce que je retiens, c'est qu'il peut être au maximum de 3 ans, qu'on peut changer de durée en cours de route, qu'il est peu choisi pour une première naissance, plus pour un 2e et 47% pour un 3e enfant.

Valérie pourra compléter de son expérience et de son coût en terme de rémunération. Ninie nous informe que c'est 560 euros par mois, si on ne reçoit pas l'allocation de base de la PAJE. voir le commentaire de Val pour lire les inconvénients et les avantages de ce choix. C'est 379,79 € si on reçoit l'allocation de base de la PAJE.

Si vous faites garder votre enfant par une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile, vous ne pourrez pas bénéficier en même temps du complément de libre choix d'activité et du complément de libre choix du mode de garde.

• Temps partiel :

Ne permet pas de garder bébé mais d'associer je pense plusieurs mode de garde pour travailler et en même temps rester présente pour l'enfant. La CAF verse un complément spécial qui compense un temps partiel de 80% je crois. Ninie confirme que cela s'appelle complément de libre choix d'activité (Clca) : de 6 mois pour un 1er enfant à 3 ans à partir du 2e.

 "Si vous bénéficiez du Clca taux partiel (= vous travaillez entre 50 et 80% de la durée du travail fixée dans l'entreprise), vous cumulez intégralement complément de libre choix d'activité avec le complément de libre choix du mode de garde."

Pour un mi-temps : 426 euros par mois et pour une durée entre 50% et 80% de travail 322 euros, sans l'allocation de base de la PAJE. 245,51 € pour 50% et  141,62 € entre 50 et 80% si on la reçoit

http://www.caf.fr/cataloguepaje/ActiPaje.htm

Comments

[Daemillia]

J'ai mis à jour ce topic avec les info du site de la CAF

[valcous]

C'est vrai que c'est un critère de sélection intéressant. Les relais d'assistantes maternelles ou à défaut les mairies ont la liste des nounous qui participent à ces activités ... renseignez vous avant !

[celine]

La plupart des villes proposes aux nounous des activités en crèches 2 a 3 aprés midi par semaine ( comme cours de motricité, des après midi avec les parents ect...) mais toutes les nounous ne le font pas et c est bien dommage, pour nous ca a été un critère que selection.

[Daemillia]

Merci beaucoup pour ces précisions. J'ai complété mon 1er post en tenant compte de votre expérience.

[valcous]

Pour compléter le comm de Virginie :
Le congé parental total pdt 6 mois a été une évidence pour mois dès la naissance du 1er, partant du ppe qu'on ne sait pas ce que la vie nous réserve et on a pas 2 fois l'occasion d'accompagner les premiers mois de la vie de son enfant.
C'est une chance de pouvoir le faire. Personnellement j'ai apprécié le break prof (plus de stress, on vit dans une bulle)et comme elliot était un bébé agréable tout c'est bien passé. ça m'a permis aussi de l'allaiter 9 mois !

Il faut être conscient des inconvénients :
1. c'est un vrai sacrifice financier et le calcul doit être fait au centime près : toutes vos économies y passent, oubliez les frais supperflues (resto, voyages, fringues ...)
2. vous êtes isolé socialement, le rythme de vie est différents : plus d'horaires sauf si vous avez l'ainé à récup à l'école.


Concernant la garde par les grands parents :
Ne le faites que si vous êtes en accord parfait avec la mère / belle mère. Concrètement, vous devez être sûr d'être écoutés et respectés dans vos choix de parents.
Est-elle prête à remettre en question sa façon de faire (les gestes et points de sécurité sont très différents aujourd'hui et omniprésents dans notre quotidien), ou a revoir ses méthodes d'éducation pour quelles soient en accord avec vos attentes ?
Cela est loin d'être évident et demande de sa part humilité, souplesse et écoute ... il n'y a qu'à ces conditions que vous serez en confiance et que chacun restera "à sa place" mamie n'est pas "maman" !

Pour les nounous :
je sais que l'inconv est de prendre vos congés en même temps qu'elle.
D'autre part, vers 2 ans, bcp de parents disent que leur enfant s'ennuie chez nounou et qu'il est temps de passer à la collectivité.

Pour la crèche :
Très bonne expérience pour Elliot ... à part qu'on a eu 16 mois d'attente !
une socialisation bénéfique qui prépare l'entrée à l'école, à la garderie ...
des activités géniales qu'on ne ferait pas à la maison ou chez nounou : piscine l'été dans la crèche, bataille de farine, déroulage de papier toilette, mousse à rasé sur les vitres, séances chant et musique ou comtes (par un pro) ...
Et le plus important pour moi = la garantie que l'ensemble du personnel suive une méthode éducative moderne basée sur le respect d'une charte de "bien traitance"(je développerai ce point dans un prochain article). j'ajoute que le personnel est formé chaque année par des professionnels de l'enfance.
Attention à demander les périodes de fermetures annuelles pour vos congés. Nous on a bcp de chance avec la crèche qui ne ferme que 15 jours à Noël. Un autre "plus" = la présence d'au moins 2 hommes parmi le personnel. Une chance pour Elliot qui a tj eu plus de feeling avec les hommes :>) ... et maman bien sûr !

Enfin sur l'aspect financier : le côut de la crèche est basé sur vos revenus ... renseignez vous avant car parfois c'est moins onéreux que la nounou.